教装备文明〔2021〕12号
河南省教育技术装备管理中心精神文明建设
领导小组办公室关于开展诚信缺失专项治理的
通 知
各支部，各科室（公司）:
为深入贯彻习近平总书记关于加强诚信建设的重要指示精神，落实党的十九届四中全会对完善诚信建设长效机制、健全覆盖全社会的征信体系、加强失信惩戒作出的重要部署，提升诚信建设制度化、常态化水平，增强广大干部职工的获得感、幸福感、安全感，根据市《关于集中治理诚信缺失突出问题，提升全社会诚信水平的工作方案》，结合单位实际，决定集中开展10项诚信缺失问题专项治理行动。
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，学习贯彻落实习近平总书记关于加强诚信建设重要指示精神，坚持以人民为中心的发展思想，坚持和培育社会核心价值观，加强政务诚信、商务诚信、社会诚信、司法公信建设，深入推进诚信建设制度化，针对人民群众普遍关心的诚信缺失问题，针对经济领域出现的失信突出问题，注重依法依规、注重部门协同、统筹推进，注重健全机制、常态监管，集中开展诚信缺失突出问题专项治理行动，努力打造不敢失信、不能失信、不愿失信的社会环境，形成诚实守信、重信守诺的良好风尚。
二、治理重点
(一)电信网络诈骗
通过实名认证、联网核验等手段，严格落实电话用户实名登记制度。开展互联网虚假信息、造谣传谣专项治理。集中整治利用网站、微信、微博、论坛等网络平台编造传播虚假险情、疫情、灾情、警情信息等。（责任单位:办公室）
(二)互联网虚假信息
保持网络失信治理高压态势，继续对互联网虚假信息、造谣传谣进行集中整治，对互联网上涉诈涉赌域名、网址、APP等及时封堵关停，对风险防控责任落实不到位的进行督导问责。加大对违规失信互联网用户账号处置力度，督促开展诚信自律建设。（责任单位:办公室、纪检监察室)
(三)金融领域失信
严厉打击非法集资、非法证券期货活动等非法金融活动，组织开展私募投资基金专项检查活动，加大对以私募基金名义进行的非法集资等违法犯罪行为的打击力度。（责任单位:办公室、纪检监察室)
(四)交通违章违规
自觉遵守交通法规，维护交通秩序。文明停车，安全行车，不随意变道、不闯红灯、不开“霸王车”、赌气车，注意礼让行人和其他车辆;不乱穿马路，不翻越道路隔离设施。严禁酒后驾驶机动车辆，按规定有序停放在停车泊位和地下停车场内。（责任单位:办公室）
（五）生态环境保护问题
严格执行郑州市机动车限号规定，加强对办公楼、家属区周围生态环境检查，强化环境信用运用，公开环评信息。（责任单位:办公室）
(六)法院判决不执行问题
依法用好失信惩戒措施，严厉惩戒拒执违法行为，形成对逃债行为的高压态势。完善执行公开工作机制，深入推进执行规范化、标准化、信息化建设。加强强制执行宣传教育，提升全社会法律意识、风险防范意识和诚信意识。（责任单位:法务科、纪检监察室）
（七）偷税、漏税和“假发票”问题
综合运用法律、行政、舆论等手段，加大对偷税、漏税和“假发票”问题专项整治和打击力度，严厉打击虚开培值税发专用发票、伪造变造、销售、购买、持有假发票等违法犯罪活动。（责任单位: 财务科、法务科）
（八）论文造假、考试作弊
严肃惩处职称申报、评审中提供假数据、假业绩、假成果、假论文论著、假获奖证明的行为，严厉查处从事学术论文买卖、代写代投以及伪造、虚构、篡改研究数据等违法违规活动的中介服务机构及其责任人。
（九）参与非法组织问题
建立举报制度，凡是参加非法社会组织，从事非法活动，造成不良影响的，一经发现，决不姑息迁就，从严从重从快处理。
（十）骗取保险基金
严格落实保险实名登记制度，单位和个人采取欺骗手段取得的保险基金，经调查核实清楚、证据确凿的，依法依规作出处罚决定。
三、宣传教育
(一)加强诚信教育
把诚信教育作为培育和弘扬社会主义核心价值观的重要内容，设计一批公益广告，增强人们的诚信理念、规则意识、契约精神。（责任单位:党办)
（二）开展实践活动
围绕“食品安全宣传周”“国际消费者权益保护日”“信用记录关爱日”等重要节点，开展系列诚信活动。在道德模范评选中推选诚实守信道德模范，加大诚实守信典型事迹宣传力度。（责任单位:文明办)
(三)纳入考评体系
把诚信科室、诚信个人、诚信家庭纳入测评体系和考核标准中，让诚实守信成为文明科室、文明个人、文明家庭的显著标志。
四、组织领导
（一）建立工作机制
成立诚信缺失专项整治领导小组，装备中心书记、主任王德如任组长，袁长林、刘利生、仝志贤、孙艳红任副组长，各科室（公司）负责人为成员。领导小组下设诚信缺失专项整治办公室，办公室设在文明办，具体负责诚信缺失专项整治日常运转工作。
（二）强化主体责任
装备中心主要负责人对诚信缺失专项整治工作负总责，其他班子成员履行“一岗双责”，各支部、各科室（公司）在抓好自身工作的同时，重点把精力投入到诚信缺失专项整治工作上来，明确分工，责任到人，形成一把手亲自抓、分管领导具体抓，各科室（公司）密切配合抓落实的良好局面。
（三）严格奖惩制度
凡是在诚信缺失专项整治中取得优异成绩的，在给予精神奖励的同时，给予一定的物质奖励，并与年终绩效考核挂钩；凡是在诚信缺失专项整治中，因工作不力给创建工作造成严重后果的，进行通报批评，扣减目标考核奖。
五、有关要求
(一)分步实施，有序推进
4月至6月为集中治理阶段，各支部按照通知要求，结合工作实际，找准切入点、发力点，提高针对性、实效性，确保专项治理行动取得实质性成效。7月至11月为巩固提升阶段，各支部、各科室持续深化拓展专项治理行动，着力建立健全专项治理长效机制。
(二)协同配合，形成合力
各支部、科室要根据工作实际，积极配合，抓好落实，创造性开展工作，确保落到实处。
定期对诚信缺失专项治理工作进行检查监督，通报工作进展和存在的问题，总结经验，取得实效。
2021年4月9日
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